一、開展《善待你所在的單位》學習征文活動

元月份，設計公司部署開展《善待你所在的單位》學習體會征文活動。

《善待你所在的單位》是洛陽石化黨委杜平安書記著重推薦給各基層單位學習的一篇文章。設計公司開展學習體會征文活動，旨在幫助員工正確認識企業發展與個人成長的關系，正確處理集體與個人的關系，提升員工對企業的歸屬感和自豪感。開展此項活動，對于提升設計公司職工綜合素質，提升設計服務質量，更好地開展“兩優兩創”活動，有著積極的推動意義。

二、主要完成工作

元月份，設計公司完成的洛陽石化重點工作有：

1、洛陽石化煉油結構調整1#催化裂化裝置改造配套外部管網和給排水管網整改項目，工作量大、要求時間緊。工藝室高敏等設計人員克服困難、加班加點完成好設計工作任務；

2、洛陽石化芳烴乙苯等項目聯合控制室的方案設計，李新青帶領儀表、電信、土建等七個專 業的十幾名設計人員，根據分公司發展規劃處的要求反復修改，圓 滿按時完成任務；

3、社區“四供一業”物業分離移交可行性研究報告修改完成；

4、完成洛陽石化技改技措項目15項。

元月份完成的洛陽分公司的其他設計項目還有：

分公司制氫V6104和V6105后路增加伴熱線、煉油二部催柴加氫高分V321液位主更換、化工部PTA裝置BH液位控制系統變更、分公司碳五出廠及醚前碳四流程優化、空分站凈化風替代非凈化風流程改造等。

洛陽石化工程設計有限公司

2018年1月30日